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南皮县卫健局关于“空白点”村医招聘公告
发布时间:2019-09-24   来源:健康南皮   责任编辑:

按照《南皮县村医“空白点”定向招录实施方案》要求,为南皮县乌马营镇生刘村、刘八里乡赵庄村、周八里村、南皮镇南关村招聘村医,具体招聘要求见正文及附件。

报名地点:南皮县卫生健康局人事股(南皮县朝阳西路.司法大楼607)

 联系电话:5259512

 报名时间:从即日起至9月27日下午5:30

  为认真贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针,按照“强基层、补短板、保基本、建机制”的要求,聚焦解决全县村医“空白点”问题,提升村级医疗卫生服务能力。按照河北省卫健委《关于开展村医空白点定向招录工作的通知》要求,结合我县实际制定本方案。

一、定向招录人员范围、条件、具体岗位和数量、待遇及违约责任。

(一)范围

户籍在本县,或配偶户籍在本县且长期在本县居住,志愿服务村级医疗卫生事业人员。

(二)条件

1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,身体健康,热爱基层医疗卫生事业,具有较强的事业心和责任感。

2.具有中专及以上临床医学、中医学、中西医结合等临床类医学专业学历。

3.年龄要求:35周岁以下,有乡村医生从业经历的可适当放宽年龄限制,原则上不超过40周岁。

4.具有《乡村医生从业管理条例》第十四条规定情形之一的不得报考。

所提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实取消报名考试资格。

(三)具体岗位和数量

    为招聘乌马营镇生刘村、刘八里乡赵庄村、周八里村、南皮镇南关村村医各一名。

(四)待遇

1.村医为本村居民提供基本医疗服务所得收入。

2.村医为本村居民提供基本公共卫生服务,考核合格后县卫健局按规定给予基本公共卫生服务补助。

3.村医为本村居民提供基本医疗服务,药品按照国家规定实行零差率销售,由政府财政按照国家规定给予一定补助。

4.村医为本村居民提供基本医疗服务,由县医保部门按照规定给予一般诊疗费补助。

(五)违约责任

1.本次招聘人员与岗位所在地乡镇卫生院签订聘用合同,试用期一年,期间由乡镇卫生院对被聘用人员进行绩效考核,考核合格的,签订续聘合同;考核不合格的,由乡镇卫生院予以解聘。

2、在试用期或续聘期间,被聘用人员违反相关法律法规规定或操作程序,给居民或单位造成损失和发生纠纷事故的赔偿等费用由被聘用人员自己负担,和聘用单位无关。

3、在试用期或续聘期间,被聘用人员在工作期间违反相关法律法规规定,并经相关部门认定,给单位和个人造成的损失,由被聘用人承担,聘用单位视情节轻重,可以给与被聘用人扣发工资、绩效、解聘等处罚。

二、定向招录程序

(一)制定定向招录方案

2019年8月31日前,县卫健局根据县内“空白点”村医需求情况制定定向招录方案,并通过多种途径向社会公布。定向招录方案应包括乡村医生具体岗位、数量、待遇、违约责任、定向招录时间、报名范围及条件等信息。

(二)报名所需申报材料

1.河北省乡村医生定向招录报名表;

2.中专及以上医学院校毕业证书原件及复印件;

3.个人身份证件原件及复印件。

(三)组织定向招录初试                     

9月27日前,县卫健局人事股负责组织人员报名,并组织本县符合报名条件的人员进行初试,按照1:1的比例录取,实行末位淘汰制。初试的时间、地点及其他事宜另行通知。本次考试不设指导用书,不指定培训机构。

(四)组织人员体格检查

由县卫健局根据定向招录岗位数量择优确定体检人员名单,体检标准参照事业单位招录人员体检标准。体检合格的,参加业务能力培训。

三、业务能力培训

业务能力培训由县卫健局医政股统一组织。

(一)培训时间

培训时间3个月。

(二)培训方式

1.理论知识培训:集中进行理论知识培训不少于7天;

2.实践技能培训:在县级医院实践技能培训不少于1个月,其余时间在乡镇卫生院进行实践技能培训。

(三)培训内容

主要包括:乡村医生承担的基本医疗、基本公共卫生服务、农村常见病、多发病诊治、基本急诊急救、家庭医生签约服务、健康扶贫及相关的法律法规政策等。

四、注册发证上岗

(一)组织统一考试

培训结束后,由市卫健委从省卫健委考试题库中随机抽取100道试题组成笔试考卷试题,并组织统一考试。

(二)拟聘人员公示

考试合格人员名单,由县卫健局对社会及招聘岗位所在行政村进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议者,由拟招聘岗位所在的乡镇卫生院聘用并签订聘用合同。

(三)注册发证上岗

12月25日前,由县卫健局医政股统一对已聘用人员在河北省乡村医生再注册系统进行注册,并颁发由省卫健委统一制发的《乡村医生执业证书》。2019年12月31日前正式上岗执业。

五、其他要求事项

(一)要高度重视。各股室要严格按照方案要求做好定向招录相关工作,务必按时间节点组织好此项工作。

(二)统筹谋划。各股室要认真组织,统筹谋划,充分考虑本县村医生岗位空缺情况,科学设定集体产权村卫生室乡村医生岗位,通过本次定向招录工作,彻底解决村医“空白点”问题,确保群众有人看病。


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